Kontakt
Kontaktirajte nas
Ne brinite, ne grizemo!
FAQ
Koliko traje proces zapošljavanja?
Naš proces zapošljavanja osmišljen je tako da bude i učinkovit i temeljit. Obično, od početne konzultacije do postavljanja kandidata potrebno je između 4 i 8 tjedana. Međutim, vremenski okvir može varirati ovisno o složenosti uloge i vašim specifičnim zahtjevima. Informiramo vas na svakom koraku kako bismo osigurali nesmetano iskustvo.
Što trebamo pripremiti?
Kako bismo privukli prave talente, molimo vas da pripremite detaljan opis posla koji uključuje ključne odgovornosti, potrebne vještine i sve specifične kvalifikacije. Također, informacije o kulturi vaše tvrtke, beneficijama i očekivanjima mogu nam pomoći da prilagodimo našu pretragu. Naš tim je također dostupan za pomoć u identificiranju dodatne dokumentacije potrebne za ubrzanje procesa.
Rješavate li svu papirologiju?
Da, mi upravljamo svom potrebnom papirologijom povezano s procesom zapošljavanja. Od dobivanja radnih dozvola i aplikacija za vize do sastavljanja ugovora o radu i osiguravanja usklađenosti s propisima, naš posvećeni tim brine o svim administrativnim zadacima kako biste se vi mogli usredotočiti na vaše osnovno poslovanje.
Trebamo li osigurati smještaj za naše radnike?
Iako je naš primarni fokus zapošljavanje i onboarding, razumijemo da smještaj može biti ključan dio preseljenja talenata. Nudimo savjete i možemo vas povezati s pouzdanim lokalnim partnerima kako bismo olakšali potragu za odgovarajućim smještajem. Međutim, konačni aranžmani za smještaj obično ostaju odgovornost poslodavca ili zaposlenika.